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时政热点:基层干部不容易被骂,不妨多做反省【CNC电竞网页版】
本文摘要:记者谈及目前基层干部不容易被骂的思想,指出群众骂基层干部与上级政策变化频繁关系不大。对于每个基层干部来说,政策可能会随着社会发展、战略调整、产业升级等原因而变化,这是一种应有的自觉和自我否定。另外,基层干部在继续执行政策的过程中,也不应该反思自己是否知道自己做出了公平公正的公告。

基层干部

简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天我们关注——时政热点:基层干部不容易被骂,不妨多做反省。最近《新华每日电讯》第15版发表了一篇题为《基层干部为啥不易挨骂》的调查文章。

记者谈及目前基层干部不容易被骂的思想,指出群众骂基层干部与上级政策变化频繁关系不大。诚然,由于信息的不平等,在上级政策变动时,群众几乎得不到通知,这样就不会误以为基层干部故意阻挠,不想享受适当的政策,这样就可以围攻基层干部,看到基层干部毫不留情,说脏话就骂人。但这是基层干部被诅咒的主要原因吗?还需要思考吗?作者在专门做基层工作的时候,也遇到过一些类似报告里说的今年明年没有情况的政策,为此被很多人骂。

然而,在讨论了问题背后的原因后,作者指出,基层干部本身只是更负责任。首先,政策能否在基层落实,取决于基层干部是否继续大力贯彻。

贫困群众有政策就不享受政策,这说明有些基层干部不存在政策宣传不到位、组织不到位的问题。对于每个基层干部来说,政策可能会随着社会发展、战略调整、产业升级等原因而变化,这是一种应有的自觉和自我否定。然后在政策继续执行时,对符合政策申请人条件的人进行告知、宣传、动员,对明显想申请的人要说明后果,做好记录,甚至签署不愿意享受政策的承诺书。

这样,即使群众答应了,也不太可能总是谴责基层干部。其次,有些困难的人怕穷,思想上也没有怀疑。看来问题难免缺乏未来的眼光,不愿意或者不愿意向前一步是很长的一段时间。

群众

基层干部在政策实施之初就要和穷人一起算成本账,描绘未来的蓝图,把精力放在消除这些后顾之忧上,而不是动员几次就轻易撤走,毫无效果。就拿报道中提到的指出搬迁补贴有猫腻的人来说。如果基层干部要清楚解释政策,公开宣布搬迁时可以享受的福利,就会带领贫困群众搬迁到其他贫困地区,思考生活的改善和改变,坚信不会有很多贫困群众不再吃螃蟹。

另外,基层干部在继续执行政策的过程中,也不应该反思自己是否知道自己做出了公平公正的公告。如果任何政策的继续实施符合有需要的人的知情权、参与权和监督权,那么民主继续实施,继续透明地实施是真的,坚信每个人心中都有公平的平衡是不合理的。所以,基层干部为什么不容易被骂这个问题,最糟糕的答案是基层干部自己,不如少找理由,多反省自己,也许群众的骂声也不会少多少。

基层干部

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